Lebensraum Arbeit

Herzlich willkommen!

Den Großteil unseres wachen Tags verbringen die meisten Menschen mit Arbeiten. Grund genug, sich darüber Gedanken zu machen,
wie die Arbeit im konkreten und übertragenen Sinne zum menschengerechten Lebensraum werden kann.

Die Aktion „Lebensraum Arbeit“ befasst sich mit genau jenen zentralen Themen, die diesen Lebensraum formen und konstituieren.

  • Arbeitsschutz und Gesundheitsförderung im Unternehmen
  • Prävention durch menschengerechte Gestaltung der Arbeit
  • Beteiligung und Qualifizierung der Mitarbeiter/innen
  • Gesundheitsorientierte Mitarbeiterführung
  • Gesundheit und Sicherheit als Teil der Unternehmenskultur
  • Über uns
  • Längste Kaffeepause
  • Kaffeepausen 2020
  • Kaffeepausen 2019
  • Kaffeepausen 2018
  • Präsentationen
  • Kontaktformular

Mit Josef Sauer, Raimund Huber und Gudrun Töpfer haben sich drei Unternehmer gefunden, die sich um die zentralen Herausforderungen des Arbeitslebens für den Menschen befassen wollen.

Josef Sauer

Josef Sauer

„Mit meiner Kompetenz und Leidenschaft stärke ich die Menschen und die betriebliche Organisation im Bereich Arbeits- und Gesundheitsschutz.“

Nachdem ich 4 Jahre in der chemischen Großindustrie und in einem mittelständischen Chemiebetrieb in der angewandten Forschung gearbeitet habe, habe ich mich 1995 mit der Firma QUMsult als Mitgesellschafter in Freiburg selbständig gemacht. Dort habe ich die Dienstleistungen um den Bereich Arbeitsschutz eigenverantwortlich erweitert und kontinuierlich ausgebaut. Heute arbeite ich als externe Fachkraft für Arbeitssicherheit in kleinen und mittleren Unternehmen, berate und bilde Beschäftigte in Unternehmen im Bereich Arbeitsschutz und Arbeitsschutzmanagementsystemen aus und führe Gefährdungsbeurteilungen durch. Weiterhin bin ich ausgebildeter Brandschutzbeauftragter (IHK), Demografieexperte (rebequa) und Mitherausgeber der Redaktion Arbeitsschutz und Recht des Haufe-Verlag.

Raimund Huber

Raimund Huber

„Stärkung der Person und Organisation ist meine Profession. Dafür stehe ich mit Kompetenz und Leidenschaft.“

Nach meinem zweiten Staatsexamen in Pädagogik, Biologie mit Gesundheitslehre und Sozial-/Wirtschaftsgeographie war ich über 20 Jahre in leitenden Funktionen bei konzerngebundenen mittelständischen Unternehmen (DEKRA Akademie, Süwag Energie AG, Novartis Produktions GmbH) und im Bundesministerium der Verteidigung (BMVg) im Bereich der Personal- und Führungskräfteentwicklung, dem Change-/Qualitätsmanagement sowie in Modernisierungsprojekten tätig.

Gudrun L. Töpfer

Gudrun L. Töpfer

Als Psychologin kann ich besonders da helfen, wo es um die schwerer greifbaren Bereich geht, die den „Faktor Mensch“ betreffen: Change-Prozesse, Führung, Motivation und Unternehmenskultur sowie Krisenmanagement und Konfliktlösung. Im Bereich des Bildungsmanagements decke ich die ganze Bandbreite ab, von der Konzeption einzelner Trainings bis zum übergreifenden Wissensmanagement für ganze Organisationen.

Die Frage, was Menschen brauchen, um gut wirken und arbeiten zu können, dabei zufrieden und glücklich zu sein, steht im Zentrum meiner Arbeit. Dabei ist die große Herausforderung, Antworten zu finden, die der Vielfalt der Menschen gerecht werden.

Die längste Kaffeepause Freiburgs – was ist das?

Lebensraum Arbeit hat im Jahr 2004 einen interdisziplinären Erfahrungsaustausch ins Leben gerufen, den wir stolz als „längste Kaffeepause Freiburgs“ bezeichnen.

Es finden 2-3 „Kaffeepausen“ im Jahr statt, die ca. 3 Stunden dauern. Für diese Termine laden wir einen Experten ein, der uns einen kurzen fachlichen Input zu einem aktuellen Thema liefert. Anschließend wird es Zeit, sich in Kaffee, Kuchen und wilde Diskussionen zu stürzen

Ziel dieser Treffen ist es, sich in entschleunigter Atmosphäre auszutauschen. Durch den bunt gemischten Teilnehmerkreis kommen ganz unterschiedliche Sichtweisen zusammen, z. B. Arbeitsmedizin, Arbeitssicherheit, Arbeitsorganisation, Arbeitsrecht, Berufsgenossenschaft, Betrieblicher Sozialdienst, Krankenkasse, Pädagoge, Personalreferenten, Physiotherapie, Psychologie, staatliche Kontrollbehörde und viele mehr.

PS: Auch Berater sind bei uns zum Austausch willkommen, wir bitten jedoch darum, von Werbung und Kundenansprache in dieser Runde abzusehen.

Kaffeepausen 2020
08.05.2020, 15.00 – 18.00 Uhr

Wo: QUMsult GmbH & Co. KG, Eisenbahnstr. 41, 79098 Freiburg

Thema: „Chronische Erkrankungen im Arbeitskontext – Epilepsie, Diabetes, Depression, Alkoholismus“

Referent: Prof. Dr. Peter Deibert, Uniklinik Freiburg

16.10.2020, 15.00 – 18.00 Uhr

Wo: QUMsult GmbH & Co. KG, Eisenbahnstr. 41, 79098 Freiburg

Thema: „Wissen, Lernen, Verhaltensänderung – Arbeitsschutz mal anders“

Referentin: Gudrun Töpfer, Wechselwerk GmbH

Information und Anmeldung unter sauer@qumsult.de

Kaffeepausen 2019
05.07.2019, 15.00 – 18.00 Uhr

Wo: QUMsult GmbH & Co. KG, Eisenbahnstr. 41, 79098 Freiburg

Thema: „Kooperation mit Künstlicher Intelligenz (KI)“

Referentin: Gudrun Töpfer, Wechselwerk GmbH

Hat stattgefunden

15.11.2019, 15.00 – 18.00 Uhr

Wo: QUMsult GmbH & Co. KG, Eisenbahnstr. 41, 79098 Freiburg

Thema: „Digitalisierung in der Pflege“

Referentin: Karola Brunner, Demografie-Experten e.V., Regionalstelle Nordbayern/Main-Kinzig-Kreis

Hat stattgefunden

Kaffeepausen 2018
 23.03.2018, 15.00 – 18.00 Uhr

Wo: QUMsult GmbH & Co. KG, Eisenbahnstr. 41, 79098 Freiburg

Thema: „Gefährdungsbeurteilung Demografie – alterns- und altersgerechte Gefährdungsbeurteilung“

Referent: Herr Waldemar Junior aus Hohenbrunn (Nähe München) (waldemar.junior@hrp-heinze.com), Inhaber der Firma Personalentwicklung & Training

Hat stattgefunden

 12.10.2018, 15.00 – 18.00 Uhr

Wo: QUMsult GmbH & Co. KG, Eisenbahnstr. 41, 79098 Freiburg

Thema: „Die Altersstrukturanalyse als Steuerungsinstrument für Unternehmen im demografischen Wandel“

Referent: Herr Ulli Reiner aus Offenburg (reiner@demografie-experten.de), Inhaber der Firma Reiner Dialog und Regionalleiter Baden der Demografie-Experten e.V.

Hat stattgefunden

Hier finden Sie die Präsentationen unserer Veranstaltungsreihe „Längste Kaffeepause Freiburgs“:

4. Kaffeepause – Betriebliches Gesundheitsmanagement

5. Kaffeepause – Thema Mobbing

6. Kaffeepause – Gefährdungsbeurteilung

7. Kaffeepause – Gesundheitsmanagement

8. Kaffeepause – Psychische Belastungen am Arbeitsplatz (1)

9. Kaffeepause – Psychische Belastungen am Arbeitsplatz (2)

12. Kaffeepause – Gut Führen

14. Kaffeepause – Psychische Belastungen

17. Kaffeepause – Psychische Belastung und die deutsche Rechtslandschaft

19. Kaffeepause – Veränderungen in der Leistungsfähigkeit der Mitarbeiter frühzeitiger erkennen

21. Kaffeepause – Personales Gesundheitsmanagement

22. Kaffeepause – Betriebliches Gesundheitsmanagement aus der Sicht des Personalentwicklers

26. Kaffeepause –Demografischer Wandel in der Arbeitswelt 

29. Kaffeepause – Digitalisierung in der Pflege