Kostenloses Webinar: Rechtssichere Unterweisungen

Im Webinar „Unwissenheit schützt vor Strafe nicht: Rechtssichere Unterweisungen – So geht’s“ erhalten Sie u.a. Antworten auf folgende Fragen:

  • Welche Arten der Unterweisung gibt es?
  • Welche Inhalte müssen vermittelt werden?
  • Wie gelingen Planung, Durchführung und Dokumentation?

Am Mittwoch, 15. März 2017 ab 11 Uhr informieren Michael Schurr, LQ Lebensqualitäten erkennen, erfahren und gestalten sowie Dr. Josef Sauer, Fachkraft für Arbeitssicherheit im kostenlosen Webinar, Dauer: 60 Minuten.

Hat stattgefunden

 

 

Gesetzliche Grundlagen

Nach § 12 ArbSchG muss der Arbeitgeber seine Beschäftigten über Sicherheit und Gesundheitsschutz bei der Arbeit ausreichend und angemessen unterweisen, und zwar während der Arbeitszeit. Die Unterweisung umfasst Anweisungen und Erläuterungen, die auf den Arbeitsplatz oder den Aufgabenbereich der Beschäftigten ausgerichtet sind. Sie muss vor Aufnahme der Tätigkeit erfolgen und regelmäßig wiederholt werden.
 
Unterweisungen sind erforderlich bei
 
  • der Einstellung,
  • Veränderungen im Aufgabenbereich,
  • der Einführung neuer Arbeitsmittel oder einer neuen Technologie.
Beim Umgang mit Gefahrstoffen muss der Arbeitgeber sicherstellen, dass den Beschäftigten eine schriftliche Betriebsanweisung zugänglich gemacht wird. Sie muss in einer für die Beschäftigten verständlichen Form und Sprache zur Verfügung stehen. Der Arbeitgeber muss auch dafür sorgen, dass die Beschäftigten anhand der Betriebsanweisung(en) über alle auftretenden Gefährdungen und entsprechende Schutzmaßnahmen mündlich unterwiesen werden. Teil dieser Unterweisung ist auch eine allgemeine arbeitsmedizinisch-toxikologische Beratung (§ 14 GefStoffV).
 
 

Werkzeuge

Sie suchen ein Instrument, um Ihre Unterweisungen und Schulungen zu planen, zu organisieren, durchzuführen und zu verwalten? Mit der Software UTA geht`s ganz einfach.

 

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